Nos activités

Du 15 au 22 décembre 2025, à N’Tabacoro Att-bougou (Bamako), une formation de huit jours a été organisée au profit de quatre membres de la FEMIMA et de quatre agentes du projet FEMA sur le maraîchage, la transformation agroalimentaire, la saponification et le packaging. Cette formation, assurée par le bureau BD FARMS, visait à renforcer les compétences des participantes afin qu’elles puissent à leur tour former vingt (20) femmes issues des coopératives du cercle de Kéniéba, notamment dans les communes minières de Sitakily, Dialafara, Dabia et Kéniéba. Ces femmes formées auront pour mission de dupliquer les compétences acquises au sein de leurs coopératives respectives. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie de préparation à l’après-orpaillage, en offrant aux femmes des alternatives économiques durables et des activités génératrices de revenus. Le programme de la formation a été essentiellement pratique et a porté sur : À travers cette formation, la FEMIMA renforce les capacités de ses membres et affirme son engagement en faveur de l’autonomisation économique des femmes et du développement durable des communautés issues du secteur minier artisanal.

Du 7 au 11 décembre 2025, à Zantiebougou (Région de Bougouni), le projet FEMA à organisé une visite d’échange et de partage d’expériences entre les coopératives membres de la FEMIMA et l’Union de coopératives Sabati de Zantiebougou, spécialisée dans la transformation des produits locaux tels que le maïs, le petit mil et le sésame. Cette visite de quatre jours a réuni huit femmes issues des communes de Kéniéba, Sitakily, Dabia et Dialafara. Elle avait pour objectif de permettre aux participantes de s’enquérir des expériences, connaissances et compétences de la coopérative Sabati, notamment dans les domaines de la production des céréales, de la transformation agroalimentaire, de la commercialisation des produits et de la recherche de partenariats. Au cours de cette immersion, plusieurs activités pratiques ont été réalisées, notamment : Cette visite a permis aux participantes de renforcer leurs capacités techniques, d’élargir leur vision sur la valorisation des produits locaux et de consolider les liens de collaboration entre coopératives féminines. Elle s’inscrit dans une dynamique d’autonomisation économique et de développement durable au profit des femmes du secteur minier artisanal.

Du 24 au 27 novembre 2025, dix membres de la FEMIMA, dont la Vice-présidente Mme Ilham Ait ADDI et la Secrétaire générale Mme Gekobed Anne Sogoba, ont bénéficié d’un important renforcement de capacités offert par le projet FEMA. Cette formation portait sur trois thématiques essentielles pour la gestion efficace d’une organisation : la planification, le suivi et l’évaluation. Pendant quatre jours, les participantes ont pu renforcer leur compréhension de ces notions et apprendre comment les appliquer dans leurs activités quotidiennes et dans la gestion globale de l’association. Ce renforcement de compétences intervient à un moment clé pour la FEMIMA, qui vient d’adopter son plan stratégique triennal. Les connaissances acquises permettront aux membres de mieux organiser les actions prévues, d’assurer un suivi plus rigoureux et de procéder à des évaluations régulières pour mesurer les progrès réalisés au cours des trois prochaines années. La FEMIMA exprime sa profonde gratitude au projet FEMA pour cette opportunité de formation, qui contribue au développement professionnel de ses membres et au renforcement du leadership féminin dans le secteur minier.

Du 10 au 14 novembre 2025, les points focaux FEMIMA de Kayes ont participé à une formation en éducation financière, organisée par ACCEL Africa – Mali. Cette session a permis de renforcer les connaissances de base liées à la gestion financière, notamment la compréhension des concepts essentiels, la gestion responsable des ressources et l’adoption de bonnes pratiques économiques. Les participantes ont bénéficié d’échanges constructifs et de conseils pratiques pouvant être appliqués aussi bien dans leurs activités professionnelles que dans leur vie quotidienne. La FEMIMA salue cette initiative d’ACCEL Africa – Mali, qui contribue à l’autonomisation économique des femmes et au développement de compétences essentielles au niveau local. Quelques images de la formation viennent illustrer les moments forts et l’engagement des participantes tout au long de ces journées.

Deux membres de la FEMIMA ont pris part, le jeudi 28 Août 2025, à une séance de formation animée par une consultante spécialisée, afin d’apprendre à gérer et alimenter notre site internet. Cette initiative rendue possible grâce au projet Fema, qui a pris en charge le Consultant ainsi que la mise en place du site web, marque une étape importante dans le renforcement de nos capacités en communication et visibilité digitale.

Le projet FEMA a mandaté un consultant pour élaborer le plan Statégique de la FEMIMA sur 3 ans. Un chronograme a été mis en place, avec un plan opérationnel annuel, un plan de suivi-évaluation. Après la conception du plan stratégique, un premier draft a été présenté à FEMIMA et FEMA. Parmi les différentes activités réalisées: Activité 01 : Réunion de briefing avec le commanditaire (Cadrage de la mission et orientation avec le commanditaire) ; Activité 02 : Revue Documentaire ; Activité 03 : Elaboration d’outils de collecte ; Activité 04 : Collecte des données (réalisation des entretiens) ; Activité 05 : Traitement de données (Exploitation et analyse des données) ; Activité 06 : Rédaction des documents ; Activité 07 :  Réunion de restitution et de validation des documents ; Activité 08 : Elaboration du rapport final de la mission.

Initiave partenariat multi partie Hotel SAVANA DAKAR

Visite de courtoisie du college transitoire de la chambre des mines et la fédération nationale des femmes minières

Participation de la FEMIMA à AFRICAN MINING INDABA en Février 2019.