FEMIMA

Renforcement des compétences féminines : la FEMIMA outillée pour des activités durables au-delà de l’orpaillage

Du 15 au 22 décembre 2025, à N’Tabacoro Att-bougou (Bamako), une formation de huit jours a été organisée au profit de quatre membres de la FEMIMA et de quatre agentes du projet FEMA sur le maraîchage, la transformation agroalimentaire, la saponification et le packaging. Cette formation, assurée par le bureau BD FARMS, visait à renforcer les compétences des participantes afin qu’elles puissent à leur tour former vingt (20) femmes issues des coopératives du cercle de Kéniéba, notamment dans les communes minières de Sitakily, Dialafara, Dabia et Kéniéba. Ces femmes formées auront pour mission de dupliquer les compétences acquises au sein de leurs coopératives respectives. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie de préparation à l’après-orpaillage, en offrant aux femmes des alternatives économiques durables et des activités génératrices de revenus. Le programme de la formation a été essentiellement pratique et a porté sur : À travers cette formation, la FEMIMA renforce les capacités de ses membres et affirme son engagement en faveur de l’autonomisation économique des femmes et du développement durable des communautés issues du secteur minier artisanal.

Partage d’expériences et apprentissages pratiques : les coopératives de la FEMIMA en immersion à Zantiebougou

Du 7 au 11 décembre 2025, à Zantiebougou (Région de Bougouni), le projet FEMA à organisé une visite d’échange et de partage d’expériences entre les coopératives membres de la FEMIMA et l’Union de coopératives Sabati de Zantiebougou, spécialisée dans la transformation des produits locaux tels que le maïs, le petit mil et le sésame. Cette visite de quatre jours a réuni huit femmes issues des communes de Kéniéba, Sitakily, Dabia et Dialafara. Elle avait pour objectif de permettre aux participantes de s’enquérir des expériences, connaissances et compétences de la coopérative Sabati, notamment dans les domaines de la production des céréales, de la transformation agroalimentaire, de la commercialisation des produits et de la recherche de partenariats. Au cours de cette immersion, plusieurs activités pratiques ont été réalisées, notamment : Cette visite a permis aux participantes de renforcer leurs capacités techniques, d’élargir leur vision sur la valorisation des produits locaux et de consolider les liens de collaboration entre coopératives féminines. Elle s’inscrit dans une dynamique d’autonomisation économique et de développement durable au profit des femmes du secteur minier artisanal.

Le projet FEMA soutient la FEMIMA dans le renforcement de ses compétences en planification, suivi et évaluation

Du 24 au 27 novembre 2025, dix membres de la FEMIMA, dont la Vice-présidente Mme Ilham Ait ADDI et la Secrétaire générale Mme Gekobed Anne Sogoba, ont bénéficié d’un important renforcement de capacités offert par le projet FEMA. Cette formation portait sur trois thématiques essentielles pour la gestion efficace d’une organisation : la planification, le suivi et l’évaluation. Pendant quatre jours, les participantes ont pu renforcer leur compréhension de ces notions et apprendre comment les appliquer dans leurs activités quotidiennes et dans la gestion globale de l’association. Ce renforcement de compétences intervient à un moment clé pour la FEMIMA, qui vient d’adopter son plan stratégique triennal. Les connaissances acquises permettront aux membres de mieux organiser les actions prévues, d’assurer un suivi plus rigoureux et de procéder à des évaluations régulières pour mesurer les progrès réalisés au cours des trois prochaines années. La FEMIMA exprime sa profonde gratitude au projet FEMA pour cette opportunité de formation, qui contribue au développement professionnel de ses membres et au renforcement du leadership féminin dans le secteur minier.

Participation des Points Focaux FEMIMA de Kayes à la Formation sur l’Éducation Financière

Du 10 au 14 novembre 2025, les points focaux FEMIMA de Kayes ont participé à une formation en éducation financière, organisée par ACCEL Africa – Mali. Cette session a permis de renforcer les connaissances de base liées à la gestion financière, notamment la compréhension des concepts essentiels, la gestion responsable des ressources et l’adoption de bonnes pratiques économiques. Les participantes ont bénéficié d’échanges constructifs et de conseils pratiques pouvant être appliqués aussi bien dans leurs activités professionnelles que dans leur vie quotidienne. La FEMIMA salue cette initiative d’ACCEL Africa – Mali, qui contribue à l’autonomisation économique des femmes et au développement de compétences essentielles au niveau local. Quelques images de la formation viennent illustrer les moments forts et l’engagement des participantes tout au long de ces journées.